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Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit, Taschenbuch von Timothy R. Clark, Vahlen, Franz, 978-3-8006-7190-8
Die Vier Stufen Der Psychologischen Sicherheit, Taschenbuch Von Timothy R. Clark, Vahlen, Franz, 978-3-8006-7190-8, Seitenanzahl: 159
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Clark, Timothy R.: Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit
Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit , Auf dem Weg zu mehr Vielfalt und Innovation am Arbeitsplatz , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20230922, Produktform: Kartoniert, Autoren: Clark, Timothy R., Übersetzung: Kauschke, Mike, Seitenzahl/Blattzahl: 159, Abbildungen: mit 13 Abbildungen und 8 Tabellen, Keyword: Resilizenz; Gesundheitsmanagement; Psychological Safety; Lernen; Stress, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Arbeitsorganisation~Achtsamkeit, Fachkategorie: Management: Innovation~Organisationstheorie und -verhalten~Arbeitsmodelle und -praxis~Achtsamkeit, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Blätteranzahl: 159 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 11, Gewicht: 310, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2975567
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Hokusai, Sachbücher von Timothy ClarkHokusai schuf in den letzten dreissig Jahren seines Lebens, bis zu seinem Tod im Alter von neunzig Jahren, erhabene Werke. Frühere Publikationen haben seine lange Karriere als chronologische Abfolge dargestellt. Dieses Buch verfolgt einen neuen Ansatz, der auf innovativer Forschung basiert: Thematische Gruppierungen von Werken werden mit den grossen spirituellen und künstlerischen Bestrebungen von Hokusais Leben in Verbindung gebracht. Hokusais persönliche Überzeugungen werden hier durch bedeutende Pinselmalereien, Zeichnungen, Holzschnittdrucke und illustrierte Bücher untersucht. Das Buch widmet auch der Tochter von Hokusai, Eijo (Oi), die eine talentierte Künstlerin in eigener Hinsicht ist, die gebührende Aufmerksamkeit. Hokusai erforschte in seiner Kunst kontinuierlich die Wandelbarkeit und die Feinheiten natürlicher Phänomene. Seine späten Themen und Stile basierten auf einer Beherrschung eklektischer japanischer, chinesischer und europäischer Techniken sowie einem enzyklopädischen Wissen über Natur, Mythos und Geschichte. Der Fuji war das bedeutendste Modell für Hokusai auf seiner Suche nach Unsterblichkeit. Diese Sammlung von Hokusais Werken schöpft aus den besten Exemplaren, die in Japan und weltweit zu finden sind, und macht dies zur wichtigsten Veröffentlichung seit Jahren über Hokusai sowie zu einem einzigartig wertvollen Überblick über die späte Karriere des Künstlers.40,40 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leading Through, Fachbücher von Jonathan R. Clark, Erin E. Clark, Kim B ClarkGenerative KI und die Revolution des Remote-Arbeitsplatzes zeigen uns täglich, dass wir in einer neuen Ära leben. Die Regeln und Normen haben sich geändert, und auch die Führung muss sich wandeln. Dennoch sind coercive Bürokratie, Hierarchie und Kontrolle – alte Denk- und Arbeitsweisen – nach wie vor präsent, ein tief verwurzeltes und mächtiges Erbe. Wir erleben einen tiefgreifenden Übergang von einer alten, industriellen Ära zu einer neuen, die digital, transparent und komplex ist. In diesem wichtigen neuen Buch des ehemaligen Dekans der Harvard Business School, Kim Clark, geschrieben zusammen mit seinem Sohn Jonathan, einem Professor an der Business School, und seiner Tochter Erin, einer Managementberaterin, wird der dynamische Kampf zwischen zwei konkurrierenden Paradigmen der Führung anschaulich dargestellt: ein altes Paradigma, das Kontrolle und Macht über Menschen beinhaltet, versus ein neues, das Macht durch Menschen ermöglicht und inspiriert. Mit reichhaltigen Beispielen und Geschichten zeigen die Autoren, wie tief verwurzelt das Erbe-Modell der Führung bleibt und wie destruktiv es ist, da es Verschwendung und Verlust menschlichen Potenzials verursacht, Innovation erstickt und letztlich zu dem führt, was die Autoren "organisatorische Dunkelheit" nennen. Sie formulieren ein neues, positives Modell, das bewusst darauf abzielt, Gutes zu tun und die Dinge zu verbessern; das sich um Menschen kümmert und ihnen hilft, zu gedeihen; und das Menschen mobilisiert, um schwierige Probleme zu lösen. Diese drei Elemente, argumentieren sie, sind die Seele, das Herz und der Verstand der Führung, und ihre Aktivierung erfordert sorgfältige Aufmerksamkeit sowohl für die persönlichen als auch für die organisatorischen Dimensionen der Führung. Die Erzählung ist durchdrungen von tiefgehenden Analysen und Reflexionen, und die Autoren sprechen klar und offen über die moralischen Aspekte und Auswirkungen von Führung. Sie bieten auch einen konkreten Rahmen und Ansatz, um das neue Modell zu skalieren und ein lebendiges Führungssystem zu schaffen. "Leading Through" ist ein tiefgehender und wesentlicher Bericht über die Evolution unseres Führungsdenkens und -handelns, der sowohl zeitgemäss als auch zeitlos ist.28,60 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Boy Tales of Childhood Discussion and Writing Unit Plan, Taschenbuch von Timothy R. Baldwin, Timothy R. BaldwinBoy Tales Of Childhood Discussion And Writing Unit Plan, Taschenbuch Von Timothy R. Baldwin, Timothy R. Baldwin, Seitenanzahl: 6611,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit, Taschenbuch von Timothy R. Clark, Vahlen, Franz, 978-3-8006-7190-8Die Vier Stufen Der Psychologischen Sicherheit, Taschenbuch Von Timothy R. Clark, Vahlen, Franz, 978-3-8006-7190-8, Seitenanzahl: 15929,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Clark, Timothy R.: Die vier Stufen der psychologischen SicherheitDie vier Stufen der psychologischen Sicherheit , Auf dem Weg zu mehr Vielfalt und Innovation am Arbeitsplatz , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20230922, Produktform: Kartoniert, Autoren: Clark, Timothy R., Übersetzung: Kauschke, Mike, Seitenzahl/Blattzahl: 159, Abbildungen: mit 13 Abbildungen und 8 Tabellen, Keyword: Resilizenz; Gesundheitsmanagement; Psychological Safety; Lernen; Stress, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Arbeitsorganisation~Achtsamkeit, Fachkategorie: Management: Innovation~Organisationstheorie und -verhalten~Arbeitsmodelle und -praxis~Achtsamkeit, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Blätteranzahl: 159 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 11, Gewicht: 310, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 297556729,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Hokusai, Sachbücher von Timothy ClarkHokusai schuf in den letzten dreissig Jahren seines Lebens, bis zu seinem Tod im Alter von neunzig Jahren, erhabene Werke. Frühere Publikationen haben seine lange Karriere als chronologische Abfolge dargestellt. Dieses Buch verfolgt einen neuen Ansatz, der auf innovativer Forschung basiert: Thematische Gruppierungen von Werken werden mit den grossen spirituellen und künstlerischen Bestrebungen von Hokusais Leben in Verbindung gebracht. Hokusais persönliche Überzeugungen werden hier durch bedeutende Pinselmalereien, Zeichnungen, Holzschnittdrucke und illustrierte Bücher untersucht. Das Buch widmet auch der Tochter von Hokusai, Eijo (Oi), die eine talentierte Künstlerin in eigener Hinsicht ist, die gebührende Aufmerksamkeit. Hokusai erforschte in seiner Kunst kontinuierlich die Wandelbarkeit und die Feinheiten natürlicher Phänomene. Seine späten Themen und Stile basierten auf einer Beherrschung eklektischer japanischer, chinesischer und europäischer Techniken sowie einem enzyklopädischen Wissen über Natur, Mythos und Geschichte. Der Fuji war das bedeutendste Modell für Hokusai auf seiner Suche nach Unsterblichkeit. Diese Sammlung von Hokusais Werken schöpft aus den besten Exemplaren, die in Japan und weltweit zu finden sind, und macht dies zur wichtigsten Veröffentlichung seit Jahren über Hokusai sowie zu einem einzigartig wertvollen Überblick über die späte Karriere des Künstlers.40,40 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leading Through, Fachbücher von Jonathan R. Clark, Erin E. Clark, Kim B ClarkGenerative KI und die Revolution des Remote-Arbeitsplatzes zeigen uns täglich, dass wir in einer neuen Ära leben. Die Regeln und Normen haben sich geändert, und auch die Führung muss sich wandeln. Dennoch sind coercive Bürokratie, Hierarchie und Kontrolle – alte Denk- und Arbeitsweisen – nach wie vor präsent, ein tief verwurzeltes und mächtiges Erbe. Wir erleben einen tiefgreifenden Übergang von einer alten, industriellen Ära zu einer neuen, die digital, transparent und komplex ist. In diesem wichtigen neuen Buch des ehemaligen Dekans der Harvard Business School, Kim Clark, geschrieben zusammen mit seinem Sohn Jonathan, einem Professor an der Business School, und seiner Tochter Erin, einer Managementberaterin, wird der dynamische Kampf zwischen zwei konkurrierenden Paradigmen der Führung anschaulich dargestellt: ein altes Paradigma, das Kontrolle und Macht über Menschen beinhaltet, versus ein neues, das Macht durch Menschen ermöglicht und inspiriert. Mit reichhaltigen Beispielen und Geschichten zeigen die Autoren, wie tief verwurzelt das Erbe-Modell der Führung bleibt und wie destruktiv es ist, da es Verschwendung und Verlust menschlichen Potenzials verursacht, Innovation erstickt und letztlich zu dem führt, was die Autoren "organisatorische Dunkelheit" nennen. Sie formulieren ein neues, positives Modell, das bewusst darauf abzielt, Gutes zu tun und die Dinge zu verbessern; das sich um Menschen kümmert und ihnen hilft, zu gedeihen; und das Menschen mobilisiert, um schwierige Probleme zu lösen. Diese drei Elemente, argumentieren sie, sind die Seele, das Herz und der Verstand der Führung, und ihre Aktivierung erfordert sorgfältige Aufmerksamkeit sowohl für die persönlichen als auch für die organisatorischen Dimensionen der Führung. Die Erzählung ist durchdrungen von tiefgehenden Analysen und Reflexionen, und die Autoren sprechen klar und offen über die moralischen Aspekte und Auswirkungen von Führung. Sie bieten auch einen konkreten Rahmen und Ansatz, um das neue Modell zu skalieren und ein lebendiges Führungssystem zu schaffen. "Leading Through" ist ein tiefgehender und wesentlicher Bericht über die Evolution unseres Führungsdenkens und -handelns, der sowohl zeitgemäss als auch zeitlos ist.28,60 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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